Д. Ливанов потребовал, чтобы ректора ВУЗов неукоснительно выполняли указ о повышении зарплаты учителям

Как известно, согласно вышеупомянутому распоряжению, заработная плата учителя ВУЗа должна составить в 2014 году - 125%, а в 2018 году - 200% от средней по региону.

В результате оказалось, что в шести регионах не все ВУЗы выполнили указ президента. В числе «штрафников» оказались Москва, Ленинградская, Калининградская и Новгородская области, а также Ямало-Ненецкий АО и Карачаево-Черкессия. Например, в столице два десятка учебных заведений не выполнили заданный показатель. Он должен составлять 75 тыс. руб., поскольку в Москве средняя зарплата по городу официально равна 60 тыс. руб.

В ходе своих отчетов подавляющее большинство руководителей ВУЗов жаловались на нехватку выделенных бюджетных средств. На эти слова Д. Ливанов возразил, что на сегодняшний день все без исключения учебные заведения профинансированы в достаточной мере. Многие ректора говорили о непомерно высоких коммунальных расходах, из-за которых появляется необходимость сокращать преподавателей. В результате на одного учителя будет приходиться 12 студентов, а не 10, как сейчас. Вряд ли это можно считать решением проблемы. Согласно действующим международным рейтингам, количество педагогов учитывается по принципу «чем больше - тем лучше». В этом плане только МГУ, в котором на 1 учителя приходится 4 студента, соответствует международным нормам.

Один из ВУЗов, также подвергшийся критике со стороны министра, решил повысить зарплату достаточно оригинальным способом. Руководство приняло решение не сокращать доцентов и профессоров. Более того, с них сняли некоторую часть аудиторной нагрузки, чтобы люди имели больше времени на проведение научных изысканий. Параллельно с этим, данный ВУЗ постепенно переводит своих студентов на дистанционное обучение, которое требует намного меньших затрат. Что ж, время покажет, насколько эффективна такая схема. И, главное, сможет ли указанный ВУЗ стать престижным заведением.

На совещании говорилось не только о плохом. Многие ВУЗы выполнили норму по зарплате. Некоторые - даже на 150-200%. Так, например, средняя месячная зарплата доцента ВШЭ по выпускающим кафедрам составляет 100 тыс. руб., профессора - 175 тыс. руб. Правда, разброс в обе стороны очень большой. Одни преподаватели получают «голую» ставку в 30-40 тыс. руб., а некоторые, особо активные - от нескольких сотен тысяч до миллиона.